Persönlichkeits-Coachings

für Teams, Chefs und Privatpersonen

Ich bringe Sie auf Kurs

Mein Name ist Hanka Schiebold. Seit vielen Jahren coache ich Teams und Privatpersonen im Bereich Kommunikation, Teambuilding und Führungskompetenzen. Als zertifizierter LEGO ® Serious Play Faciliator helfe ich dabei vor allem kleinen und mittleren Unternehmen beim Teambuilding und der Verbesserung des Betriebsklimas.

Des Weiteren bin ich als „Autorisierte Prozessberaterin“ des Programms „unternehmensWert:Mensch plus“ als Beraterin zu den Themen „Führung“, „Gesundheit“ und „Wissen und Kompetenz“ tätig.

Meine Coaching-Angebote für Sie

Sie sind Chef eines Unternehmens und fragen sich manchmal, was Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitern verbessern können? Oder gibt es Konflikte innerhalb Ihres Teams, die das Betriebsklima beeinträchtigen? Kaum jemand traut sich, diese Dinge offen anzusprechen. In meinen Coachings helfe ich Ihnen und Ihrem Team dabei, diese Probleme aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten und auf spielerisch kreative Art zu lösen.

Coaching für Teams

Stärken Sie den Zusammenhalt innerhalb Ihres Teams. 

Coaching für Chefs

Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Führungsqualitäten verbessern können.

Einzel-Coaching

Gemeinsam gehen wir Ihren Lebensfragen auf den Grund.

Aktuelle Termine

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LEGO ® Serious Play Methode

Die LEGO ® Serious Play Methode eignet sich perfekt, um Probleme auf spielerisch-kreative Art und Weise zu visualiseren und zu kommunizieren

Und so funktioniert es:
Als Coach stelle ich Ihnen und Ihrem Team Fragen und Aufgaben rund um den Arbeitsalltag. Daraufhin bauen Sie aus einer vorgegebenen Anzahl von LEGO ® Steinen Ihre Antwort. Das Ergebnis wird anschließend der Gruppe präsentiert und besprochen

Coaching für Teams

Im direkten Gespräch trauen sich viele Kollegen oft nicht, ihre Gedanken zu äußern, weil Sie niemanden direkt kritisieren möchten, oder ihre Ideen für nicht präsentabel halten. Dadurch gehen gute Lösungsansätze oft verloren. Durch die spielerische und kreative Herangehensweise der LEGO ® Serious Play Methode, haben auch diese Kollegen eine Chance, ihre Gedanken mit der Gruppe zu teilen.

Das fördert nicht nur die Kommunikation, sondern hilft auch dabei, den jeweils anderen besser zu verstehen. Wo liegen beispielsweise seine Stärken und wo ist er vielleicht noch unsicher?

Im Laufe des Coachings lernt sich das Team auf diese Weise auf einer neuen Ebene kennen und verstehen. Ziel ist es, eventuell bestehende Konflikte aufzuarbeiten und so das Gemeinschafts-Gefühl der Gruppe zu stärken.

Coaching für Chefs

Als Chef eines Unternehmens sollten für Sie nicht nur das Außen-Image und der Profit zählen! Das Fundament, auf dem Ihr Geschäft ruht, sind Ihre Mitarbeiter. 

Aber sind Sie ein guter Chef und fühlen sich Ihre Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen wohl? Was könnte verbessert werden? All diesen Fragen gehen wir in diesem Coaching auf den Grund.

Das Besondere daran ist die Methode. Wir führen kein langwieriges Gespräch, sondern packen die Sache buchstäblich an – mit LEGO ®!

Ziel ist es, auf spielerische Weise neue Visionen und Strategien für ein gutes Betriebsklima und einen guten Umgang mit den Mitarbeitern zu entwickeln.

Einzel-Coaching

Im Einzelcoaching besprechen wir individuelle und persönliche Themen. Egal, ob es sich um ein privates oder ein berufliches Problem handelt. Ich helfe Ihnen mit meinem Coaching dabei, den Weg zur richtigen Entscheidung zu finden.

Im Verlaufe des Coachings stelle ich Ihnen immer wieder Aufgaben und Fragen rund um Ihr Problem. Zur Beantwortung dieser Fragen steht Ihnen ein ganz besonderes Mittel zur Verfügung: LEGO ® Steine! Aus diesen kleinen bunten Steinchen sollen Sie Ihre Antwort bildlich darstellen. Im Anschluss sprechen wir über das Ergebnis. Warum haben Sie es so gebaut? Was drückt ihr Ergebnis aus?

Dabei lernen Sie nicht nur viel über sich selbst, sondern finden Schritt für Schritt zur Lösung Ihres Problems.